一所好学校应该拥有过硬的师资力量，什么是过硬的师资力量呢?顾名思义就是学校的老师要有过人的教学能力和教学经验，这样培养出来的学生才会适合工作岗位，适合社会的需求。其次，专业设置也是体现一个学校实力的标准。今天我们就来看看中山大学新华师范学院东莞校区到底好不好。
中山大学新华师范学院东莞校区性质
学院经教育部批准，中山大学新华学院转设成为独立设置的本科层次民办普通高等学校，并更名为广州新华学院。后经广东省人力资源和社会保障厅批准，学校获批设立“广东省博士工作站”;经广东省学位委员会批准，学校获批成为“硕士学位授予立项建设单位”。
中山大学新华师范学院东莞校区师资
学校依托中山大学雄厚的师资力量，坚持"人才强校”的发展战略，秉承“质量立校、学术强校、特色兴校、开放办学”的理念，加强师资队伍建设。
现有教职工1000余人，专任教师中硕士以上学位占比88%，高级职称的占比38%。2020年，学校持续落实“六大人才计划”，培育学校中青年教师骨干，构建一个"人尽其才、全面覆盖”的学术强校人才体系。
中山大学新华师范学院东莞校区资助政策
国家助学贷款、奖学金、助学金等助学措施按照教育部、广东省教育厅和我校相关规定执行。
国家奖助学金：国家奖学金(8000元/人•年);国家励志奖学金(5000元/人•年);国家助学金(平均3300元/人•年)。
学校奖助学金：特等奖学金(5000元/人•年);一等奖学金(3000元/人•年);二等奖学金(2000元/人•年);三等奖学金(1000元/人•年)。此外，学校和各院(系)还设各种单项奖励。
社会奖助学金：六七八膳食奖学金(3000元/人•年);华坤助学金(3000元/人•年);东莞玖龙纸业助学金(3000元/人•年);新华菜鸟驿站助学金(3000元/人•年)等。
学校设有多种勤工助学岗位。家庭经济困难的学生可通过各种勤工助学活动改善自己的学习和生活条件。
中山大学新华师范学院东莞校区就业情况
我校近三年毕业生的就业率为99%左右。毕业生从事的单位有政府机构、事业单位、外资企业、医院、金融机构、科研机构、教育机构就业，人才培养的质量得到社会和用人单位的认同。
这当今时代，人们的思想也在发生着转变，中山大学新华师范学院东莞校区校园环境互联网学习氛围浓郁，各项配套设施齐全，智能交互体验中心、电子竞技对战室等实训中心，集互联网技术体验、学生作品展示、高科技设备输出、学生实训实践等功能于一身，为学生学习提供了优越条件。
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